Тревога и напряжение
Постоянное беспокойство, тревожность, страхи, внутреннее напряжение и стресс.
Индивидуальное и парное консультирование взрослых. Структурированная работа, в которой мы разбираемся с проблемой, определяем цели и последовательно ищем способы изменить то, что мешает жить лучше.
Работаю со взрослыми мужчинами и женщинами от 20 лет.
Постоянное беспокойство, тревожность, страхи, внутреннее напряжение и стресс.
Эмоциональное истощение, потеря мотивации, ощущение усталости и снижение интереса к жизни.
Неуверенность в себе, чрезмерная самокритика и трудности с принятием себя.
Сложные периоды, необходимость перемен, потеря привычной опоры и поиск нового решения.
Профессиональный стресс, сложности в работе, изменения, конфликты и проблемы с мотивацией.
Работа с последствиями психотравмирующих событий и связанными с ними психологическими трудностями.
Психолог-консультант
Я психолог-консультант. В психологическом консультировании работаю 6 лет.
Имею высшее психологическое образование: Ростовский государственный университет, квалификация — психолог, преподаватель психологии.
Мой профессиональный опыт включает психологическую работу в системе специальных служб, в том числе работу с людьми, пережившими травматические события и имевшими соответствующую симптоматику.
Также я много лет работал в сфере управления персоналом и бизнес-обучения, в том числе занимал руководящие должности в аэропортах Домодедово и Внуково. Этот опыт связан с работой с большими коллективами, профессиональным стрессом, конфликтами, адаптацией сотрудников и кризисными ситуациями.
Психологическая практика и опыт работы с людьми в сложных и стрессовых профессиональных условиях.
Опыт штатной психологической работы и последующей работы внешним консультантом. Индивидуальное консультирование, психологическая диагностика, работа со стрессом, кризисными ситуациями и последствиями психотравмирующих событий.
Директор по управлению персоналом / руководитель управления персоналом. Работа с персоналом крупной организации и управление подразделением численностью до 50 сотрудников.
Руководящая работа в сфере управления персоналом, включая задачи профессионального стресса, конфликтов, адаптации, обучения и кризисных ситуаций.
У каждой встречи есть план и цель. Мы понимаем, с чем работаем и к какому результату стремимся.
Разбираемся в ситуации, мыслях, эмоциях и привычных способах реагирования, которые поддерживают проблему.
Работа строится в атмосфере уважения и безоценочного отношения к клиенту.
Цель работы — не только понять проблему, но и найти способы изменить то, что мешает жить лучше.
Онлайн, по видеосвязи. Обычно встречи проходят раз в неделю, но частота определяется индивидуально.
Знакомимся и определяем, с чем вы хотите обратиться.
Обсуждаем ситуацию, её контекст и то, что сейчас происходит с вами.
Формулируем цели работы и обсуждаем подходящие методы.
Используем упражнения, наблюдение, задания и другие методы между встречами, когда это полезно.
50 минут · онлайн · первая и последующие консультации по одной стоимости.
Онлайн · первая и последующие консультации по одной стоимости.
Да. Вы можете обратиться на одну консультацию. Если после неё потребуется дальнейшая работа, мы обсудим это вместе.
Один из ориентиров — ситуация или проблема сохраняется длительное время, а самостоятельно изменить её не получается.
Одного универсального количества нет. Иногда достаточно двух-трёх встреч, иногда работа продолжается несколько недель. Это зависит от запроса и скорости достижения результатов.
Чаще всего — один раз в неделю. При этом частота определяется индивидуально.
Да, если это соответствует ситуации. Глубина и направление работы определяются вместе с клиентом.
При необходимости использую упражнения, наблюдение за мыслями и эмоциями, записи и поведенческие эксперименты.
Знакомство, описание проблемы и запроса, обсуждение целей и объяснение методов работы.
Нет. Работаю со взрослыми клиентами с 20 лет.
Нет. Если запрос выходит за границы психологического консультирования, я обозначаю это и рекомендую обратиться к соответствующему специалисту.